CONVOCATORIA PÚBLICA EQUIPO DE EVALUACIÓN DE MEDIO TÉRMINO

La Coordinadora de la Mujer convoca a la presentación de propuestas de Evaluación de medio término del Programa: “Mujeres Bolivianas en el Proceso de Cambio: Por un Marco normativo con Igualdad y Equidad de Género”  (2011-2013).

 El propósito general de la evaluación intermedia es el de evaluar el progreso en el cumplimiento de resultados en relación con los resultados y productos propuestos por el programa, proponer medidas correctoras para la implementación del programa, y preparar el programa para su evaluación final.

La evaluación será llevada a cabo del 13 de marzo al 17 de mayo del 2013 por evaluadoras/es independientes – compuesta por 2 expertas/os – con el conjunto de habilidades necesarias para realizar una revisión intermedia.  

Específicamente, la/el Líder del Equipo debe contar con la siguiente experiencia:

• Un título de Maestría, preferiblemente un Doctorado, en cualquier ciencia social, preferiblemente incluyendo género, evaluación o investigación social;
• Conocimiento técnico en género, en el área de empoderamiento político de las mujeres;
• Un mínimo de 10 años de experiencia de trabajo aplicando métodos de evaluación cualitativos y cuantitativos;
• Una sólida trayectoria en el diseño y liderazgo de evaluaciones;
• Alto nivel de habilidades para el análisis de datos;
• Capacidad para traducir la complejidad de datos en reportes escritos estratégicos y efectivos;
• Experiencia en análisis de género y derechos humanos;
• Experiencia de evaluación en  Bolivia;
• Conocimiento de ONU Mujeres y su programación deseable;
• Dominio del Idioma Español. Dominio del idioma Inglés, altamente ponderado.

 La/el miembro del equipo de evaluación deben tener las siguientes habilidades:

• Una maestría relacionada con ciencias sociales, preferiblemente incluyendo estudios de género, evaluación o investigación social;
• Experiencia significativa en temas de género y empoderamiento  político de las mujeres;
• Amplio conocimiento y experiencia en la aplicación de métodos de evaluación cuantitativa y cualitativa;
• Un mínimo de 5 años de experiencia laboral en la realización de evaluaciones;
• Alto nivel de análisis de datos;
• Experiencia de evaluación en Bolivia.
• Familiaridad con el rol de ONU Mujeres  y su programación deseable;
• Dominio Idioma Español. Dominio del Idioma Inglés será valorado.

 El equipo de evaluación debe ser con un equilibrio de género, o 2 mujeres. Enviar una propuesta exponiendo la Composición  y experiencia del Equipo,  Propuesta Técnica y presupuesto.

Las Consultoras/es interesadas/os podrán recabar los TDR en la Página http://www.coordinadoradelamujer.org.bo/web/index.php/actividades/mostrar/id/83   y presentar sus propuestas HASTA el 4 de Marzo del 2013 a horas 18:00  en la casilla  9136. Se requiere disponibilidad inmediata.

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